Página 15 - Premios El Suplemento 2014

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C
atorce años de experien-
cia avalan la trayectoria
y el éxito de Salesland,
una empresa experta
en ofrecer un servicio
global e integral de
ventas con carácter in-
ternacional. Cubre todos los ámbitos de la
venta directa e indirecta y ofrece como gran
valor diferencial «un servicio en siete países
que incluye todos los canales comerciales,
herramientas propias para la gestión comer-
cial y de ‘back office’, con un compromiso
en el cumplimiento de lasmetas y objetivos
comerciales de nuestros clientes», según
apuntan fuentes de la propia empresa.
Los clientes de Salesland entre los que se
cuentan grandes empresas españolas e in-
ternacionales, como Banco Santander,
Microsoft, Carrefour, Movistar, Grupo
Bankinter,LG,Citibank,Barclays«nosven
como un aliado estratégico y no como un
proveedor, lo que ha permitido que haya-
mosmultiplicado la compañía por ocho en
los últimos seis años», aseguran desde la
empresa reconocida en la segunda edición
de losPremiosEl Suplemento.
Sus verdaderas fortalezas se estructuran
en la experiencia, confianza, crecimiento e
internalización. En los últimos cinco años Sa-
leslandhaconseguidomantener uncrecimien-
to sostenidopor encimadel 40%, aumentar los
recursos financieros, ampliar su cartera de
clientesycomenzar laactividadenLatinoamé-
rica. En ese salto internacional ha habido una
clavequeenSaleslandexplicanasí: «el secreto
ha sido dar a nuestros clientes
fuera de España lo que no tenían.
Nos hemos enfocado en cumplir
sus objetivos comerciales, y lo
hemos conseguido. Además les
damos visibilidad con informes
continuos. También hemos cam-
biadolosperfilesdelpersonalque
compone los equipos comercia-
les».
Su director general,
Miguel
Artero López,
aseguró en su
breve discurso que «cualquier
premio siempre hace mucha ilu-
sión». Pero éste, agregó, «más si
cabe porque se nos da por el cre-
cimiento que ha experimentado
nuestra empresa en una época de
crisis». Finalizó agradeciendo el
premio a los más de 6.000 em-
pleados de Salesland y a «El Su-
plemento» por este galardón».
Premio Crecimiento
Empresarial:
Salesland
G
rupo Sanyres nació
con el objetivo de
contribuir al bien-
estar de la tercera
edad. Hoy, después
de más de15 años
de experiencia, se ha
convertido en un referente en España de
la asistencia a personas mayores. Uno de
los puntales en lo que basa su actuación
es, según apuntan desde la compañía, «un
trato personalizado a los usuarios, para que
se sientan como en casa»; y la innovación,
como factor diferenciador, a través de tera-
pias avanzadas, con el objetivo de ofrecer
lo que mejor se adapta a cada persona».
La calidad es el eje fundamental de los
servicios que ofrece Sanyres, galardonada
con el
PremioEl Suplemento a laAsisten-
ciaMédica.
Programasterapéuticosinnova-
dores y el uso de la tecnología al servicio de
los residentes y la comunicacióncon sus fa-
milias, son claves. «Debemos ofrecer un
servicio de valor que les compense dejar su
hogar»,explicanfuentesdelapropiaempre-
sa. «En nuestros centros van a encontrar un
alto nivel de confort, mayor seguridad y
aquellosprogramasdeatenciónmédicamuy
especializados paramantener su calidad de
vida».
El director general de Sanyres
Premio Asistencia Médica:
Sanyres
En la imagen
inferior, ell
director general
de Salesland
y Antonio
Queijeiro
Ramón Berra
de Unamuno y Patricia Martín
Miguel Artero López
El factor humano también es clave. Los
residentes encuentranunpersonal cualifica-
do y vocacional que trabaja en equipo para
coordinar las actividades diarias con la aten-
ción médica. Mantener una comunicación
ágilydirectaconlos familiares «pararebajar
el nivel de ansiedad que puede provocar el
delegar el cuidado de los mayores», es otro
de los factores de éxito. Sanyres cuenta con
un equipo multidisciplinar compuesto por
médicos, enfermeras y auxiliares, psicólo-
gos,fisioterapeutas, logopedas, trabajadores
sociales y terapeutas ocupacionales en cada
unode sus 18centros asistenciales.
Es de destacar que, durante el último año,
ha logrado incrementar sus ventas, con un
85% de nivel de ocupación, «todo ello sin
mermarcalidadenlosserviciosymantenien-
do las tarifas». Su objetivo es continuar las
líneas de actuación iniciadas para continuar
conuncrecimiento sostenido.
Su director general,
Ramón Berra de
Unamuno,
hizobalance tras recibir el galar-
dón de manos de Zaira Rodríguez. «Este
premionoshaceespecial ilusión, nosólopor
nosotros sino por todas las personas y em-
presas que se dedican al cuidado de las per-
sonas mayores. Concretamente dedico este
premio a todos los trabajadores de Sanyres
que con su esfuerzo son losmerecedores de
este galardón y, por supuesto, agradecer a
todas las familias que confían el cuidado de
susmayores».
Especial Premios El Suplemento 2014
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LA RAZÓN
Viernes. 6 de junio de 2014